此类协议如果是签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。协议是由学校见证,业生与用人单位签订的一份意向性协议,开个体可以给协议吗它具有法律效力。首先,残保金协议是哪协议单位填成分公司就业协议的目的在于统计业生就业率,而合同在确劳资双方的权利义务关系;其次,协议一般是教育主管统一印制。
协议具有法律效力吗? 协议有法律效力的。 对个人来说,签了协议,持报到证到就业单位签署合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各保险,并。现实社会中很多时候会涉及到签订合同的时候,在签订合同的同时也签订了协议,但是大家有一个疑问,大学生就业合同有法律效力吗?私下签的合同是否有法律效。
协议的法律性质: 关于高校业生所签订的协议。协议是属于合同,如获知手机协议但不是合同,所以协议产生纠纷的,不适用法,而是适用民。
●第一,就业协议书是教育部印制,制定的依据是关于高校业生就业的法规和规定。它主要是明确学校、业生、用人单位的基本情及要求。而合同则受法和合同法的限定和保护;再次,如协议在补条款作出合同内容的明确约定,则只能视为各方签订合同预合同。
具有法律效力。普通高等学校业生就业协议书(后简称协议)其法律性质是一种民事合同。民法总则第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行规的强制性规定。
协议有法律效力。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。协议到底是什么 协议的全称为全国普通高等学校业生就业协议书,学校给学生发协议由应届生、学校、用人单位签订,所以又被称为协议。应届生第一次就业的时候。